Częstotliwość pomiarów hałasu w miejscu pracy

Zagadnienie hałasu to jeden z największych problemów bezpieczeństwa pracy, z jakimi obecnie zmagają się pracodawcy. Powstające na stanowiskach drgania oraz dźwięki mogą być bardzo uciążliwe dla pracowników i wpływać negatywnie na stan ich zdrowia. Będąc właścicielem firmy, w której osoby zatrudnione narażone są na hałas, konieczne jest wykonywanie jego regularnych pomiarów. Jak często powinno się to odbywać?

Częstotliwość przeprowadzania badań

Metody pomiarów i oceny hałasu w zakładach pracy stosuje się w celu ustalenia wielkości narażenia ludzi na jego wpływ. Wyniki służą do porównania aktualnych warunków akustycznych z warunkami określonymi w przepisach higienicznych i normach.

Pomiar hałasu na stanowisku pracy należy do czynników, sprawdzanych podczas pomiarów środowiskowych. Dotyczy on:

• hałasów zwykłych,

• hałasów ultradźwiękowych,

• drgań mechanicznych oddziałujących na ciało przez kończyny górne,

• drgań mechanicznych o działaniu ogólnym.

Pomiarów hałasu należy dokonywać raz na dwa lata, chyba że podczas badań natężenie nie mieści się w granicach od 0,2 do 0,5 najwyższego dopuszczalnego w miejscu pracy natężenia. Jeśli wartość sprawdzanego czynnika była wyższa niż 0,5, następne pomiary muszą zostać przeprowadzone raz do roku. Warto wiedzieć, że jeśli podczas pomiarów wykonywanych w odstępie dwóch lat wartość badanego współczynnika nie przekroczyła 0,2, pracodawca może odstąpić od konieczności wykonywania badań.

Metody pomiarów hałasu

Metody pomiarów i oceny hałasu w miejscach pracy wykorzystuje się w celu ustalenia wielkości narażenia ludzi na jego działanie. Rozróżnia się następujące metody pomiaru:

• metoda bezpośrednia — polega na ciągłym pomiarze przez cały czas narażenia pracownika na hałas i odczytaniu wielkości określanych bezpośrednio z urządzeń mierniczych. Pozwala na otrzymanie wyników opisujących precyzyjnie stopień narażenia pracownika na hałas;

• metoda pośrednia — polega na pomiarze hałasu w krótszym czasie niż podlegający ocenie i wyliczeniu niezbędnych wielkości z użyciem zależności matematycznych;

• umieszczenie mikrofonu — mikrofon umieszcza się w miejscu, gdzie zazwyczaj znajduje się głowa pracownika. Zaleca się położenie w odległości nie mniejszej niż 1 m od ściany lub powierzchni silnie odbijającej, 1,2 nad podłogą i 1,5 od okien.

Takie akredytowane badania w środowisku ogólnym przeprowadza wiele firm, np. SBB Laboratorium Badań i Ekspertyz. Oprócz pomiarów hałasu, wykonuje się również pomiary pyłów lub stężeń substancji chemicznych w gazach odlotowych.